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加压奋进,实干破局,赋能增效再提升——夷陵区人民检察院迅速传达全市检察机关全年目标调度会精神

【字号:    】        时间:2022-10-17      

 

(通讯员 李理)10月13日晚,全市检察机关全年目标调度会结束后,夷陵区人民检察院党组书记、检察长乔长松立即召开全院干警大会,强调全面清醒认识工作现状、找准短板弱项,充分认识当前形势的严峻性和完成目标任务的紧迫性,再擂战鼓、再鼓干劲,加压奋进、实干破局,努力实现四季度工作强力突破,全力以赴争取最优结果。

会上,在组织学习市检察院许一鸣检察长在全市检察机关全年目标调度会上的讲话精神后,乔长松检察长结合我院1-9月主要业务指标得分排名情况分析了面临的严峻形势,指出队伍中存在的目标意识不强、争先精神不足,管理弱化、落实力度不够等影响业务考核的主要问题。

乔长松检察长强调,当前夷陵检察工作短板突出、差距明显,全体干警职工要增强紧迫感,找准发力点,分析得分项,提振精气神,全力冲刺四季度各项工作目标。一是要坚持目标导向,凝聚思想共识。要紧紧围绕市院许一鸣检察长的讲话和各部门的点评意见,认清形势、正视问题,认真查找不足,逐条逐项分析原因和改进措施,满弓紧弦、奋起直追、迎头赶上。要进一步压实责任,班子成员和部门负责人要带好头、做表率,增强责任心,提高执行力,切实转变工作作风,带动全体干警职工主动担当作为。二是要坚持问题导向,紧盯短板弱项。各部门要认真研究 1-9月业务质效情况,紧盯考核指标,逐项制定可行措施,挂图作战。分管领导要加强调度,及时掌握指标进展,尽快消灭空白项,确保质效考核抓实抓细抓出成效,奋力实现年初既定目标。要充分发挥青年干警的作用,进一步优化管理,做实思想政治工作,调动工作积极性,压担子、教方法,助其成才。三是要坚持结果导向,狠抓工作落实。要牢固树立数据思维,用好考核“指挥棒”,强化考核结果运用,让干与不干有差别、干好干坏有区别,激励干部担当作为,坚决杜绝“躺平心态”,让想干事、能干事的干警有舞台,鼓足“挑重担、扛重责”的精气神,锁定全年目标不动摇,加压奋进、拼抢冲刺,以四季度重点突破带动整体工作提质增效。